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董事長致辭

江蘇省設備成套股份有限公司順利完成有關崗位競聘上崗工作
發布時間:
2022-06-30
為更好地建立健全“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的常態化機制,規范和統一管理類崗位職級,持續激發企業內生動力和干部人才隊伍活力,成套公司順利實施并完成了競聘上崗工作。
為保障本次競聘上崗工作順利開展,人力資源部編制了競聘上崗實施方案,從發布通知、公開報名、資格審查、競聘演講、評委組打分、民主測評、考察談話等各個環節,嚴格執行了競聘實施方案。
在6月22日中層干部的競聘中,公司紀委辦公室人員全程參與監督,競聘工作始終貫徹公開、公平、公正的原則。本次中層干部競聘設置2個中層副職崗位,有4名符合條件的競聘者參加了演講會,演講會上候選人從個人履歷、目前工作概況、對擬競聘職位的規劃及工作展望等多個方面進行了詳細的闡述,展示了各自的實力與風采,清晰的思路與精彩的演講贏得了參會人員的陣陣掌聲。由公司經理層成員組成的評委組對候選人的專業能力、管理能力等多個層面進行現場提問、考察,參會的全體員工進行民意測評。
公司董事長黃旭對本次競聘會進行了總結,認為本次競聘有利于構成人適其職、團結和諧的良好氛圍;有利于拓寬骨干人員的選拔任用渠道,增強骨干人員選拔任用的公正性和科學性,真正做到了為公司的未來發展提供強有力的人才保障。他也對即將上崗的候選人提出了要求,希望他們在今后的工作中認真學習企業管理理論、刻苦鉆研業務知識、努力加強道德修養,為成套公司的發展注入新的活力。